弊社は、これまで友人や知人の紹介やハローワークでの求人を行っていたのですが、なかなか期待してた人材に出会うことができず採用に至りませんでした。
何か新しい採用手法を探していたときにイツザイに出会うことになります。

イツザイを導入したきっかけについて

イツザイとの出会いは1本の営業電話からでした。先述のとおり新しい採用手法を考えていましたので、非常にタイミングが良かったです。営業電話は、強引な売り込み感や胡散臭い感じはなく、安心感のある話し方だったのを記憶しています。

契約の前にイツザイの評判について詳しく調べてみましたが、しっかりと実績のあるサービスで安心しました。不審な口コミも見当たらず信用できる会社だと判断し、契約に至りました。また、弊社オリジナルの採用ページを制作できるため、会社の信頼性向上が期待できるのも契約に至った理由の1つです。

イツザイで得られた効果と採用サイトのクオリティ

イツザイのサービスの1つである採用ページの制作にあたり、文言や構成、デザインなどを一緒に考えていただきました。こちらの考えを伝えるだけで形にしてくれましたので、手間がかからず助かりました。

実際に出来上がったページも文句のつけようがなく、期待以上のクオリティで驚きました。特にスマートな見た目のデザインが気に入っており、他社から褒めていただくこともありました。

気になっていた採用効果ですが、ページを公開してから多くの応募があり、実際に数名の若い人材を獲得することに成功しました。残念ながら短期離職してしまった方もいましたが、今でも一生懸命に働いてくれている社員もいます。伸びしろのある若手の人材を獲得できたのが大きく、期待以上の効果にとても満足しています。

イツザイの評価について

結論から申しますと、イツザイは信用できるサービスと言い切って問題ないと思います。実現が難しい施策はうやむやにせず、裏付けのもとしっかりと説明していただけるため信頼できます。また、ページが完成したらサービス終了というわけではなく、状況にあわせて文言や構成を修正し、アクセス状況改善などのアフターフォローも積極的に行っていただけるため、満足度が非常に高いです。

若い人材をあと2～3名ほど採用したいと考えているため、採用活動が続く限り引き続きお世話になると思います。これからもお力添えのほどよろしくお願いいたします。